• 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 入社日相談可
  • 交通費規定内支給

【富田林駅すぐ!事前の事務所見学OK】ケアマネ 子育てママもパートや時短正社員で活躍中

入社日相談OK!ベテランケアマネがしっかりフォロー!

当社は介護施設や訪問看護・リハビリの事業も運営しているので、
介護職や看護職、セラピストなど様々な職種の社員とも連携が取れます。
残業はほとんどなく、働きやすい環境が自慢です。
お休みの日に出勤していただいた分は、振替でお休みを取っていただいています。
居宅ケアマネ未経験の方も歓迎します!
※社有車での訪問となります。

アピールポイント!

入社日ご相談ください!
☆子育て世代応援☆
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有(一人につき5,000円)

★研修費補助制度
正社員には年間上限3万円までの研修費用補助制度があります。
自分の興味のある分野の学びを深めていただけます。
会社指定研修に参加の場合は、振替休日の取得も可能。

会社の雰囲気や実際に働く社員のインタビュー動画が見れます!↓
http://www.healthcare-link.co.jp/HR/brand/

★インスタグラム始めました!
「ヘルスケアリンク」で検索ください!


募集要項

職種リンクケアプランセンター富田林のケアマネ
仕事内容利用者さまのご自宅などに社有車(軽自動車)にて訪問いただきます。
ケアマネージャーの他にも当社には看護師やリハビリスタッフ、介護スタッフもいるので
情報交換なども盛んです。
雇用形態詳細(パート、時短正社員をご希望の方は一度ご相談ください※条件有)
雇用形態正社員
給与月給 224,000円 〜 244,200円
給与詳細(年収事例など)【基本給】184,000円~201,200円
【資格手当】30,000円~33,000円
【職務手当】10,000円
【その他】こども手当:小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有(一人につき月5,000円)
※昇給年1回(業績、勤務実績による)
※賞与年2回(業績、勤務実績による・前年度実績 基本給×3.6か月)
※評価賞与2回(業績、勤務実績による)
勤務地詳細※車・バイク通勤OK
勤務地〒584-0025
大阪府富田林市若松町西1丁目1884ー1
トクダビル3F
勤務時間8:30~17:30
休日・休暇土日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年間休日112日
有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇
待遇・福利厚生車・バイク通勤OK、交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、制服貸与、産前産後・育休・介護休暇有(条件有)、入社日相談可、
定年65歳
求人提供元企業名ヘルスケアリンク株式会社
勤務先企業名リンクケアプランセンター富田林
最寄駅富田林駅
交通アクセス近鉄長野線「富田林駅」より徒歩2分
※車・バイク通勤OK
地図
応募条件介護支援専門員または主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※30代、40代、50代活躍中
応募方法下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付TEL072-368-7551
担当者人事部
働く社員のインタビュー動画がご覧いただけます。
働く社員のインタビュー動画がご覧いただけます。

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南大阪で介護の一大拠点を目指しています。

企業情報

社名ヘルスケアリンク株式会社
本社〒589-0005
大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4
Tel:072-368-7551 Fax:072-368-5605
代表者代表取締役 西村 健一
設立2003年2月
資本金5000万円
事業内容介護事業
会社HPhttp://www.healthcare-link.co.jp