- 車・バイク通勤OK
- 制服貸与
- 入社日相談可
人事(採用戦略・広報・労務)スタッフ ※大阪狭山市勤務
主体的な行動とチャレンジを評価!入社日相談可
更なる事業拡大に伴い、管理部門の強化を実施いたします。
意欲はもちろん、主体的な行動・チャレンジを評価します。
採用戦略を主にお願いしたいと思いますので、リクルーターや求人広告営業、
数字分析やマーケティング、SNS運用の経験のある方歓迎します!
半期に一度の方針発表会では、数字の共有はもちろん、会長・社長の想いを直接聞く機会もあり
目指すべき方向性も明確になります。
アピールポイント！
☆子育て世代応援☆
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有
(お子様一人につき5,000円)
☆会社の雰囲気や実際に働く社員のインタビューが見れます!↓
http://www.healthcare-link.co.jp/HR/
☆インスタグラムで「ヘルスケアリンク株式会社」で検索ください。
☆研修費用補助制度有
年間上限3万円まで補助が出るので、ご自身の興味のある分野の学びを深めていただけます。
募集要項
| 職種 | 人事（採用・広報・マーケティング・労務） |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用戦略（媒体選定や数値分析）、広報、勤怠管理、給与計算など人事業務全般をお願いします。 労務は未経験でもOKです。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行っていただきます。 経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円 〜 250,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【内訳】 基本給：182,000円～242,000円 ※経験等により応相談 職務手当：8,000円 ※昇給年１回（業績、勤務実績による） ※賞与年２回（業績、勤務実績による・前年度実績 基本給×3.6か月＋評価賞与） ※対象者にはこども手当の支給有（小学校６年生までのお子様一人につき5,000円/月） |
| 勤務地詳細 | ※車・バイク通勤OK |
| 勤務地 | 〒589-0005 大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、年末年始休暇、年間休日112日 有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク通勤ＯＫ、交通費規定内支給（上限５万円）、社会保険完備、 制服貸与、産前産後・育休・介護休暇有（条件有）、入社日相談可、定年65歳 |
| 求人提供元企業名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
| 勤務先企業名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
| 最寄駅 | 大阪狭山市駅 |
| 交通アクセス | 南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩５分 ※車・バイク通勤OK |
| 地図 | " |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 応募受付TEL | 072-368-7551 |
| 担当者 | 人事部 |
企業PR
南大阪で介護の一大拠点を目指しています。
企業情報
| 社名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒589-0005 大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4 Tel：072-368-7551 Fax：072-368-5605 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 健一 |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 会社HP | http://www.healthcare-link.co.jp |